Ledarfeedback

WorkSpirit®Ledarfeedback finns i två varianter som mäter färdigheter och egenskaper inom områdena: ledarskap, chefskap och personlighet Det finns möjlighet att lägga till en fjärde huvudvariabel där du kan anpassa frågeställningar som är specifika för en viss organisation. Exempel på frågeställningar kan vara: ledarpolicy, värderingar, m m.

Ledarfeedback bygger på att ledaren får skattning från sin underställda personal.

Ledarfeedback 360 bygger på en mätning där ledaren får skattning från sin överordnade, sidordnade medarbetare samt underställ personal.